程力集團(tuán)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，作為中國(guó)專用汽車(chē)市場(chǎng)領(lǐng)軍企業(yè)。程力的快速發(fā)展離不開(kāi)為程力做出貢獻(xiàn)的程力人，多年來(lái)我們一直注重人才的選拔，為優(yōu)秀人才提供最佳的發(fā)展空間。加入程力我們?yōu)槟峁└玫墓ぷ鳝h(huán)境，提供更優(yōu)越的發(fā)展空間。
對(duì)程力來(lái)說(shuō)，我們能取得今天成就的主要原因是擁有一批有才華，有創(chuàng)造力，為公司無(wú)私奉獻(xiàn)的員工，這是成功的基礎(chǔ)。
為了向國(guó)際主流專汽供應(yīng)商的目標(biāo)邁進(jìn)，我們致力于引進(jìn)與程力企業(yè)文化相契合的優(yōu)秀人才。程力秉持“崇德、協(xié)同、鼎新”的信念，堅(jiān)持“以客戶為中心，以員工為中心”的經(jīng)營(yíng)管理理念，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向。
事實(shí)已經(jīng)證明了我們的成功——中國(guó)銷量最大的專用汽車(chē)生產(chǎn)基地，國(guó)家級(jí)的研發(fā)實(shí)驗(yàn)中心，連續(xù)5年穩(wěn)居行業(yè)首位。選擇程力未來(lái)，因您的加入而更精彩！
一、儲(chǔ)備管理干部：20名，男，22歲-38歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)、管理相關(guān)專業(yè)，愿從事管理方面工作，年薪10萬(wàn)以上。
二、程力外貿(mào)銷售經(jīng)理：二十名，男女不限，22歲-40歲，大專以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車(chē)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，讀、寫(xiě)、會(huì)話流利，高額銷售提成（年薪10萬(wàn)以上），程力外貿(mào)部為拓展海外市場(chǎng)，為有志之士提供優(yōu)越的條件，為您提供海外發(fā)展空間，共同發(fā)力專用汽車(chē)海外市場(chǎng)。
三、人力資源助理：2名，男女不限，22歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，月薪5000元以上（招聘應(yīng)屆畢業(yè)生）。
四、程力會(huì)計(jì)：多名，男女不限，22歲-40歲，會(huì)計(jì)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，月薪5000元以上（招聘應(yīng)屆畢業(yè)生）。
五、倉(cāng)庫(kù)主管：2名，男女不限，22歲-40歲，物流等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有倉(cāng)管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)程力專用汽車(chē)相關(guān)配件、隨車(chē)工具等產(chǎn)品的管理工作。
六、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理：多名，男女不限，22歲-40歲，會(huì)基本的網(wǎng)絡(luò)操作，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車(chē)相關(guān)專業(yè)，高額銷售提成（年薪8萬(wàn)以上），負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣，各種專用車(chē)營(yíng)銷宣傳工作。
七、流水線裝配工：多名，男，30歲左右，身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，月薪6000元左右（招聘學(xué)徒工），負(fù)責(zé)程力各專業(yè)廠的車(chē)型組裝及維護(hù)工作。
八、專用車(chē)電焊工：多名，男，45歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，綜合月薪6000元以上（招聘學(xué)徒工），負(fù)責(zé)程力環(huán)衛(wèi)車(chē)、程力工程車(chē)、程力廂式車(chē)、程力特種車(chē)等系列專用車(chē)的焊接工作。
程力人力資源管理愿景：
程力為有志于從事中國(guó)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的各種人才，提供最好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；程力提供中國(guó)制造行業(yè)最好的工作機(jī)會(huì)
程力人力資源管理理念：
人力資源管理與戰(zhàn)略緊密相聯(lián)，人力資源的每一項(xiàng)活動(dòng)和成果都與業(yè)務(wù)成果緊密相聯(lián)。
程力集團(tuán)人才招聘官網(wǎng) http://seo1888.com 。
